LOUISVILLE, KENTUCKY, HOA KỲ, ngày 01 tháng 2024 năm XNUMX: Shaip: Những đổi mới AI có đạo đức để nâng cao tính đa dạng ngôn ngữ và trao quyền kinh tế.
Trong thời đại bị chi phối bởi những tiến bộ công nghệ, Shaip nổi lên như người đi đầu trong việc thúc đẩy đổi mới và tính toàn diện, đặc biệt là trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI). Mạng lưới rộng khắp của nó bao gồm hơn 30,000 Cộng tác viên trên hơn 40 quốc gia, bao gồm Ấn Độ, Mexico, Bangladesh, Afghanistan, Sri Lanka, Pakistan, Thổ Nhĩ Kỳ và Hoa Kỳ. Cam kết này mở rộng sang việc trao quyền cho người nghèo và người có hoàn cảnh khó khăn, tận dụng công nghệ như một động lực để nâng cao kinh tế và cơ hội bình đẳng, đồng thời đảm bảo rằng lợi ích của AI không chỉ nâng cao lợi ích của một số ít người có đặc quyền mà còn nâng cao cộng đồng trên toàn thế giới. Bằng cách cung cấp các dịch vụ toàn diện được thiết kế cho Trí tuệ nhân tạo các đường dẫn, bao gồm cấp phép dữ liệu, thu thập, chú thích và sao chép, Shaip là hiện thân của một cộng đồng toàn cầu cống hiến cho tiến bộ công nghệ và cải thiện xã hội, đảm bảo cách tiếp cận toàn diện để phát triển AI.
Đặc tính cốt lõi của Shaip là dân chủ hóa công nghệ, nhằm trao quyền cho các cộng đồng đa dạng trên toàn thế giới. Điều này đặc biệt rõ ràng qua tác động đáng kể của nó ở Ấn Độ, nơi nó đã mở rộng phạm vi tới hơn 100 quận, nhiều quận ở vùng sâu vùng xa từ Kashmir đến Kerala. Shaip có sự hiện diện đáng kể trên khắp Ấn Độ, đáp ứng sự đa dạng về ngôn ngữ bao gồm tiếng Telugu, tiếng Urdu, tiếng Hindi, Chhattisgarhi, tiếng Santhali, tiếng Kannada, tiếng Marathi, tiếng Assamese, tiếng Bengali, tiếng Punjabi, tiếng Gujarati, tiếng Kashmiri, tiếng Nepal, tiếng Phạn, tiếng Malayalam, v.v. Các sáng kiến của Shaip ở những khu vực này không chỉ giới hạn ở việc tìm nguồn cung ứng dữ liệu; họ trao quyền cho các cộng đồng nông thôn bằng cách cung cấp các cơ hội việc làm công bằng, từ đó đóng góp đáng kể vào phúc lợi kinh tế và xã hội của những khu vực này.
Vastal Ghiya, Giám đốc điều hành của Shaip, nhấn mạnh triết lý của công ty, “Tại Shaip, chúng tôi coi công nghệ là cầu nối chứ không phải rào cản. Cam kết của chúng tôi trong việc trao quyền cho các cộng đồng trên toàn thế giới cho phép chúng tôi không chỉ tạo ra các công nghệ tiên tiến mà còn tạo dựng một tương lai nơi mà sự toàn diện về kỹ thuật số là hiện thực cho tất cả mọi người.”
Một khía cạnh đáng chú ý của Lực lượng lao động của Shaip là cam kết của công ty về tính toàn diện, trong đó phụ nữ chiếm hơn 35% tổng số lao động của công ty. Thống kê này phản ánh sự cống hiến của Shaip trong việc phá bỏ các rào cản và thúc đẩy bình đẳng giới trong ngành công nghệ. Hơn nữa, chính sách trả lương công bằng của công ty đảm bảo rằng mọi người lao động, bất kể vị trí địa lý của họ, đều nhận được khoản thù lao vượt quá mức lương tối thiểu tại địa phương, nêu bật cam kết của Shaip đối với thực hành đạo đức và bình đẳng.
Sứ mệnh của chúng tôi vượt xa sự đổi mới đơn thuần; chúng tôi mong muốn tạo ra tác động xã hội tích cực. Bằng cách đảm bảo trả lương công bằng, ủng hộ bình đẳng giới và tôn trọng sự đa dạng về ngôn ngữ của Ấn Độ, chúng tôi đang thiết lập một chuẩn mực đạo đức mới trong lĩnh vực công nghệ”, ông nói. Utsav Shah, Giám đốc quốc gia tại Shaip. Cái hay của GenAI là nó cho phép mọi người từ vùng sâu vùng xa thực hiện những nhiệm vụ này, nâng cao hơn nữa cam kết của chúng tôi về tính toàn diện và tiến bộ công nghệ. Cách tiếp cận này không chỉ nâng cao năng lực công nghệ của chúng tôi mà còn góp phần đáng kể vào việc cải thiện xã hội bằng cách mang lại cơ hội cho các cộng đồng chưa được phục vụ đầy đủ.
Ngoài các hoạt động có đạo đức đối với lực lượng lao động, những đóng góp của Shaip cho các tiến bộ về AI và học máy cũng rất đáng chú ý. Sự tham gia của nó vào dự án Bhashini, một sáng kiến của Chính phủ Ấn Độ, rất nổi bật. Bhashini đặt mục tiêu tận dụng AI để cung cấp dịch vụ bằng nhiều ngôn ngữ Ấn Độ, phá vỡ rào cản ngôn ngữ kỹ thuật số và làm cho các dịch vụ kỹ thuật số dễ tiếp cận hơn trong bối cảnh ngôn ngữ đa dạng của Ấn Độ. Dự án được hưởng lợi từ chuyên môn của Shaip trong việc thu thập và sao chép Bộ dữ liệu ngôn ngữ Ấn Độ, từ đó hỗ trợ cộng đồng địa phương, thúc đẩy bình đẳng giới và tuân thủ các tiêu chuẩn lao động có đạo đức, tạo ra hình mẫu cho ngành công nghệ.
Thực tiễn làm việc có đạo đức và hòa nhập của Shaip bao gồm:
- Chính sách trả lương công bằng: Đảm bảo bồi thường bình đẳng cho tất cả người lao động, phản ánh giá trị đóng góp của họ và hỗ trợ phúc lợi kinh tế của họ.
- AI đạo đức: Bảo vệ quyền riêng tư và bảo mật dữ liệu, đồng thời duy trì tính minh bạch trong đào tạo AI và sử dụng dữ liệu.
- AI chịu trách nhiệm: Xác định và giảm thiểu những thành kiến để thúc đẩy sự công bằng trong các ứng dụng AI.
- Thanh toán ngang bằng: Áp dụng các tiêu chuẩn thanh toán toàn cầu có tính đến chi phí sinh hoạt và điều kiện kinh tế, đồng thời đảm bảo thanh toán kịp thời để ổn định kinh tế.
- Cơ hội bình đẳng: Cung cấp việc làm không phân biệt đối xử, mang lại cơ hội bình đẳng bất kể chủng tộc, giới tính, tôn giáo hay quốc tịch, đồng thời khuyến khích lực lượng lao động đa dạng để phát triển AI phong phú hơn.
- Tính toàn diện trong phát triển AI: Phát triển AI với năng lực văn hóa và tạo ra các nền tảng có thể tiếp cận được với tất cả người lao động.
Tóm lại, Shaip luôn đi đầu trong việc kết hợp công nghệ với nhân loại, bảo vệ một tương lai nơi sự toàn diện về kỹ thuật số và sự đa dạng về ngôn ngữ không chỉ là lý tưởng mà còn là hiện thực. Thông qua các dự án tiên phong và cam kết thực hành đạo đức, Shaip đang mở đường hướng tới một kỷ nguyên mới về hòa nhập kỹ thuật số, làm phong phú thêm cuộc sống trên toàn cầu.
Liên hệ với Media:
Shaip
Anubhav Saraf, Giám đốc Tiếp thị
Email: info@shaip.com
12806 Đường Townepark,
Louisville, KY 40243-2311